时间很快就到了学术会议举行的这天。林南的讲座内容全部是实验数据以及录像，接下来就是参会者通过外科手术模拟系统感受“超刀”手术的过程。
当天下午参会者参观了南博公司后，接下来就是手术示范。林南考虑到参观的人数较多，于是就准备了2个病例，分别是肺癌早期、肝癌中期患者。
这次学术会议的安排虽然紧凑但效果特别好。一天下来后就有一大半的医院院长决定订购“超刀”设备。
因为林南的坚持，接下来公司对各医院派出工作人员的培训以及设备的安装调试都属于售前、售后的服务范围，童小天还为此将附属医院外边的一家小旅馆租用了下来。
由于这次学术会议的成功举办，南博公司也获得了大量的订单，现有的工作人员已经远远不能满足公司发展的需求，在祝衡阳的提议下，暂时借调他公司的人力资源部负责人前来面试应聘人员。
对于这件事情林南并没有持反对意见。在他看来，在公司日常管理及人员聘用方面祝衡阳更有经验和优势，总之还是那句话：专业的事情就应该让专业的人去做。
乔雅兰的变化确实很大。她的嘴很甜，还喜欢串门，不多久就在公司里面获得了好人缘。这天林南刚刚在公司的办公室里面坐下，乔雅兰就进来了：“林董事长早，您是喝咖啡还是茶？”